激励机制、农民参与和节水效应:黄河流域灌区水管理制度改革的实证研究
本文的研究目的是理解黄河流域灌区水管理制度的改革及其节水效应.研究结果显示,自从1990年以来,集体水管理制度被用水协会或承包管理所代替.然而,名义上的改革对节水没有影响,只有建立了激励机制的管理制度才有节水效应.另外,农民参与在改革中的节水效果也不显著.
水管理制度改革 管理者 激励机制 节水
王金霞 黄季焜 Scott·Rozelle
中国科学院农业政策研究中心、地理科学与资源研究所,北京,100101 美国加州大学戴维斯分校农业与资源经济系
国内会议
青岛
中文
243-250
2005-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）