基于主观本体的组织建模研究
信息系统建设首先需要建立组织模型,但是由于个人认知能力和出发点不同,系统分析者和相关涉众在认识组织上存在着较大的差异,给系统分析和设计带来很大的困难.本文提出了一种基于主观本体的组织建模方法,利用本体图和规范提供知识的共享,并给出基于语义分析和规范分析的组织建模过程.
本体论 语义分析 规范分析 组织建模 信息系统
赵军 甘仞初 颜志军
北京理工大学,管理与经济学院,北京,100081
国内会议
北京
中文
254-256
2005-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)