浅谈急诊新毕业护士解决问题能力的培养
为提高急诊新毕业护士解决问题的能力,我科针对新毕业护士的实际情况和影响解决问题的因素(知识水平、专业技能水平、经验、思维和推理能力和沟通交流能力).采取相应措施:强调组织临床带教老师的培训,组织和指导新毕业护士加强学习提高理论和技能水平,自觉学习和主动积累经验,培养和发展思维能力,提高沟通交流能力.结果是急诊新毕业护士解决问题的能力有了较大提高。
护理教育 解决问题能力 护士 专业技能
薄惠云
北京市友谊医院急诊科
国内会议
北京
中文
66-68
2004-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)