由”坐椅归位”想到的--试论企业之纪律文化

摘要：

中冶赛迪工程技术股份有限公司已经成立了,而由重庆院到中冶赛迪的角色转换过程才刚刚开始.面对变革,人们总不免会疑惑、担忧,当然也会有所期待.在这样的心情下,会出现这样的问题:”企业的前途怎样?企业对工作会有什么样的要求和影响?应该如何调整从而适应这种变化?”如何解答疑问,使企业和员工顺利地度过变革时期呢?在此引入企业文化的概念,希望通过对这个话题的讨论,让人们了解认识它,从而接纳它,更好地加以创新.

关键词： 企业文化 纪律文化 员工

作者: 王净

作者单位: 中冶赛迪工程技术有限公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国金属学会冶金技术经济分会第九届年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 127-128

在线出版日期: 2005-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）