论企业管理与员工激励
任何企业的管理运行都离不了对其员工的激励,”X理论和Y理论”这两种对立的理论充分展示了管理者的两种心态,而正确的理解员工的心态则能够更好的把握员工的潜力,发挥其才智,这就是激励。
人力资源管理 员工激励 企业管理 纺织企业
余元刚
常州商标带厂
国内会议
江苏南通
中文
158-159
2002-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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