专业技术人员职业紧张常模的分级标准及其应用
本文根据<中华人民共和国职业分类大典>建立了成渝两地第二类职业,即专业技术人员的职业紧张常模.为将常模结果用于实践,此次研究拟进一步建立常模的分级评价标准,并对个体及组织的职业紧张水平、主要职业紧张源、个体紧张反应和个体应对资源进行量化评价.
技术人员 职业紧张 心理卫生 分级标准
曾繁华 王治明 王绵珍 兰亚佳
四川大学华西公共卫生学院劳动卫生学教研室
国内会议
宁波
中文
90-96
2004-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）