试论卫生改革中的竞争道德
在医疗卫生机构改革中,必须引入竞争,创造一种全新的运行机制,才能使医院充满生机和活力.同时,在竞争中引导职工树立良好的竞争道德,创造良好的竞争环境,是保证改革顺利进行的根本保证.本文主要内容如下：1.改革必须引入竞争;2.树立良好的竞争道德;3.营造良好的竞争环境. 医院改革的目的是转换运行机制,关键是引入竞争.有竞争,才有活力.竞争必须是公开、公正、公平的.良好的竞争道德是公平竞争的保证,良好的竞争道德是在改革规范和道德规范指导下的,用自己的能力、业绩和人格参与的竞争.医院领导者在竞争中要为职工营造良好的竞争环境,倡导良好的竞争道德,确保竞争的有序、有效,确保改革的顺利推进,确保全局的稳定,确保医院各项工作不断进步和发展.
卫生改革 竞争道德 转换运行
毛念康
上海市吴淞中心医院
国内会议
昆明
中文
70-72
2001-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）