加强编辑出版人力资源管理与开发的思考

摘要：

从人力资源管理的开发角度,阐述了加强编辑出版人力资源管理与开发的主要原则和方法,提出重建编辑出版人才标准,变”学历本位”为”能力本位”,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,要重视人力资源的使用和健全人力资源保障制度等问题.

关键词： 编辑 出版 人力资源 管理

作者: 苏爱华 熊楚才 王赛群

作者单位: 湖南农业大学期刊社(湖南长沙)

会议类型: 国内会议

会议名称: 第4届中国科技期刊青年编辑学术会议

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 136-138

在线出版日期: 2004-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）