人才贡献成本分析与控制

摘要：

本文论述了人才贡献成本的概念和构成,分析了人才贡献成本的现状和存在的问题,提出了采用改进的层次分析法和定性方法相配合来降低人才贡献成本的方法.

关键词： 人才贡献成本 评价指标 人才流失 激励措施

作者: 周红敏 王桂春 罗彬

作者单位: 山东科技大学(山东泰安) 山东省泰安市诚信监理公司(山东泰安) 山东兖矿集团(山东济宁)

会议类型: 国内会议

会议名称: 第九届全国矿业系统工程学术研讨会

会议地点: 沈阳

会议语种:中文

页码: 190-193

在线出版日期: 2004-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）