人才过度时期的康复评定工作方式

摘要：

本文详细阐述了康复评定的内涵,并从六个方面论述了在人员知识结构不合理的情况下开展康复评定工作的体会:一、任命组长.二、评定时间.三、评定流程.四、评价形式.五、评定纪录内容.六、评定结果的整理.

关键词： 康复评定 功能评定 评定流程 评定记录

作者: 冯尚武

作者单位: 广东省江门市残联康复医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 首届全国重点医院康复医学科主任论坛

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 112-115

在线出版日期: 2004-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）