关于建立中国联通人才队伍的几点思考

摘要：

在知识经济时代,人才资源是企业获取竞争优势的战略性资源,企业竞争的实质上是人才的竞争以及干部职工素质的竞争.本文就实践过程中,遇到人才队伍建设的困难,剖析其产生的原因,同时提出了一些肤浅的解决这些困难的方法和措施.

关键词： 人力资源开发 人才队伍建设 中国联通 通信行业 电信企业

作者: 杨少峰

作者单位: 中国联通湖北荆门分公司(荆门)

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国通信发展与经营管理学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 158-161

在线出版日期: 2003-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）