人力资源管理浅析
WTO将把我国融入到一个没有边界的经济体系和全球化的商业环境中,面对新的竞争环境与挑战,有效管理人力资源将成为企业组织获取竞争优势的重要来源.对企业组织中最重要的资产——人员进行战略性的管理,应成为21世纪企业组织最高领导人的重要使命,这也将是企业组织获得最大价值增值和丰厚利润回报的最大秘密,同时也是杰出组织与一般性组织区别的根本所在.
人事管理 人力资源 人力资源开发 人力资源管理 经营战略
冯璞
中通建设股份有限公司
国内会议
北京
中文
43-49
2004-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）