以创建学习型团队为途径 努力提高队伍整体素质

摘要：

华北石油管理局井下作业公司试油14队现有职工45人,其中党员18人,团员5人,平均年龄32岁.近几年来,在加强基层建设过程中,以创建学习型团队为途径,促进队伍整体素质的提高.四年累计创产值4000多万元,地质资料全准率、工程质量优质率、环保作业、绿色井场达标率均达到100﹪,先后被评为管理局先进党支部、”讲、出、创”标杆单位、”安康杯”优胜集体、”技术创新”示范单位.在集团公司2003年党的基层建设工作会议上,被授予”百面红旗单位”荣誉称号.本文介绍其做法及体会.

关键词： 石油井下作业企业 企业管理 品牌服务 人才培训 核心竞争力

作者单位: 华北石油管理局井下作业公司试油14队

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国石油天然气集团公司勘探开发工程技术工作会议

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 287-289

在线出版日期: 2004-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）