坚持监管、激励并重 完善联合重组企业法人治理结构
近两年来,国家局党组审时度势,抓住有利时机积极稳步地推动改革,在企业组织结构调整及工商企业分开方面取得了突破性进展,一举打破了多年徘徊状态,给行业的改革发展注入了新的生机和活力,并由此为行业的持续发展赢得了宝贵的战略机遇期.现在,姜成康局长又不失时机地提出,要把握住机遇,把企业组织结构调整引各更高的层面.从改革的预期目标看,不论是前一段还是下一步的企业组织结构调整,仅仅是完成了行业改革预设的体制结构性目标.联合重组,是改革的手段.通过联合重组,真正实现增强企业核心竞争力,才是国家局党组所预期的效益性目标.如何以创新管理的思路切实加强对联合重组企业的监管,不仅仅是相关企业的事,更是行业应着力研究解决的大问题.本文力图从法律的、制度的角度,对烟草行业联合重组企业法人治理结构提出创新监管的分析和对策.仅供领导决策参考.
企业组织结构调整 联合重组 企业核心竞争力 创新管理 烟草行业 企业法人治理结构
赵国臣
国家局法规司
国内会议
武汉
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610-613
2004-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）