评价系统中一种更为理想的赋权方法——熵法

摘要：

通过对熵法赋权原理的讨论,提出了如何把主观赋权法融入其中,从而实现了指标定权过程中主客观方法的有机结合,使赋权结果更理想,并以企业决策评价为例作了具体应用.

关键词： 评价系统 赋权方法 熵法 企业决策

作者: 王增富

作者单位: 燕山大学继续教育学院(秦皇岛)

会议类型: 国内会议

会议名称: 第六届中国青年运筹与管理学者大会

会议地点: 秦皇岛

会议语种:中文

页码: 104-107

在线出版日期: 2004-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）