Optimal Manpower Planning Decision with Single Employee Type Considering Contract Period

摘要：

本文讨论了多期间单类人力资源优化问题.所有期间内的人力资源需求必须满足,且每个雇员都有一个最小的服务期限.目标是在整个计划区间内,人力资源的总成本最少,所考虑的成本包括雇员的工资,招聘和解聘费用,以及每次招聘活动的启动费用.首先对该问题的性质进行分析,导出一个多项式复杂度的改进动态规划算法.然后对两种特殊情况分别给出了优化算法.

关键词： 人力计划 整数规划 最优决策 合同期限 人力资源优化

作者: Yongjian Li Jian Chen Fengsheng Tu

作者单位: School of Economics and Management,Tsinghua University(China Beijing) College of Information Technical Science,Nankai University(China Tianjin)

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国运筹学会第七届学术交流会

会议地点: 青岛

会议语种:英文

页码: 1042-1048

在线出版日期: 2004-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）