实施人才强企关键在于”三步走”

摘要：

实施人才强企战略,将人才的积极性,创造性和战斗力充分发挥,关键在于”三步走”,即培养人才、吸引人才、用好人才.本文对此进行了探讨.

关键词： 人才强企 人力资源 企业管理

作者: 张沛

作者单位: 山西焦煤集团汾西矿业集团柳湾矿(山西孝义)

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届中国煤炭经济管理论坛

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 134-135

在线出版日期: 2004-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）