会议专题

浅谈企业人才经营与管理

企业人才经营与人力资源管理要用战略的眼光,引进人才、吸引人才、留住人才,确保拥有一支稳定的高素质、高绩效的员工队伍,并要有一整套管理办法和竞争机制,以及好的工作环境.

人才 人才经营 人力资源管理

梅雨勤

宁夏煤业集团公司(宁夏银川)

国内会议

第五届中国煤炭经济管理论坛

哈尔滨

中文

90-92

2004-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)