煤炭企业薪酬管理的误区及对策

摘要：

员工薪酬是企业管理者要经常考虑的问题,只有体现企业的战略和文化,体现对内、对外的竞争性和公平性,给予员工充分的满意度和归属感,才能达到真正激励的作用.

关键词： 薪酬管理 满意度 归属感 煤炭企业

作者: 王淑德

作者单位: 徐州矿务集团公司三河尖煤矿(江苏徐州)

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届中国煤炭经济管理论坛

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 99-101

在线出版日期: 2004-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）