我院优化科主任结构的做法

摘要：

就目前年龄结构及知识层次来看,科室主任配制不尽合理,必然导致知识老化,管理方式落后,信息流通不畅缺乏竞争力.本文有针对地探讨了医院优化科主任人才的做法,以供参考.

关键词： 医院管理 科主任结构

作者: 李红 黄国欣

作者单位: 天津市医科大学肿瘤医院人事科

会议类型: 国内会议

会议名称: 2001年全国医院管理学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 157-158

在线出版日期: 2001-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）