关于医院牢固树立科学的人才观需把握五个问题

摘要：

笔者给出医院牢固树立科学的人才观需把握的五个问题:树立和落实科学的人才观;牢固树立以人为本的观念,确保人才成为核心竞争力;要牢固树立人才工作先行的观念;要牢固树立人才市场化、国际化的观念,实现人才资源的优化配置;要牢固树立”竞争”、”择优”的观念,建立创新选人用人的机制.

关键词： 人才管理 科学人才观 医院建设

作者: 卢建军 汤玉民 孙进国

作者单位: 唐山市第二医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2004年全国医院管理学术研讨会

会议地点: 银川

会议语种:中文

页码: 232-233

在线出版日期: 2004-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）