对医疗卫生人才体制问题的思考

摘要：

医疗卫生系统具有科技含量高、人才资源集中的特点.进一步优化环境,调动人才的积极性,推动医疗卫生事业发展,是新时期人才工作重点.本文就人才体制方面存在的问题和解决方法进行探讨.

关键词： 医疗卫生 人才体制 人才管理

作者: 刘华玲

作者单位: 广州市儿童医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2004年全国医院管理学术研讨会

会议地点: 银川

会议语种:中文

页码: 247-248

在线出版日期: 2004-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）