新形势下应有的科学人才观

摘要：

笔者分四点给出新形势下应有的科学人才观:坚持正确的选人用人导向,营造人才建设良好环境;加强人才培养工作,保持人才结构的相对稳定;坚持任人唯贤、唯才是举,注重人才管理机制和制度的创新;用人所长,用人所专,不求全责备.

关键词： 科学人才观 人才管理 医院建设

作者: 詹大贵

作者单位: 武警湖南总队医院(长沙)

会议类型: 国内会议

会议名称: 2004年全国医院管理学术研讨会

会议地点: 银川

会议语种:中文

页码: 230-231

在线出版日期: 2004-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）