树立人本管理理念 加大人力资源开发

摘要：

加入WTO,发达国家和跨国公司可凭借其雄厚的实力、资本和优越的科研条件,进入中国人才市场,对稳定国内人才队伍提出了严峻的挑战.据笔者分析,军地人事制度改革,同比滞后差越来越大;为此树立人本管理的现理念刻不容缓.

关键词： 人本管理理念 人力资源开发 人才管理

作者: 李泽平

作者单位: 解放军总医院(北京)

会议类型: 国内会议

会议名称: 2004年全国医院管理学术研讨会

会议地点: 银川

会议语种:中文

页码: 277-278

在线出版日期: 2004-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）