会议专题

引入竞争激励机制是企业可持续发展的重要保障

市场竞争的实质就是人才的竞争,人才素质的竞争.利益驱动机制、精神激励机制和情感激励机制是挖掘员工工作积极性、主动性、创造性的基本工作方法和管理手段.

竞争激励机制 工作积极性 企业可持续发展

林永军 杨雪峰 付金生

虎林市烟草公司(黑龙江省虎林市)

国内会议

黑龙江省烟草学会2002年学术年会

哈尔滨

中文

81-82

2002-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)