引入竞争激励机制是企业可持续发展的重要保障
市场竞争的实质就是人才的竞争,人才素质的竞争.利益驱动机制、精神激励机制和情感激励机制是挖掘员工工作积极性、主动性、创造性的基本工作方法和管理手段.
竞争激励机制 工作积极性 企业可持续发展
林永军 杨雪峰 付金生
虎林市烟草公司(黑龙江省虎林市)
国内会议
哈尔滨
中文
81-82
2002-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
竞争激励机制 工作积极性 企业可持续发展
林永军 杨雪峰 付金生
虎林市烟草公司(黑龙江省虎林市)
国内会议
哈尔滨
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