企业人力资源信息化的现状与对策
人力资源管理的信息化是各类组织提高其管理效能的重要途径.本文首先论述了国内外人力资源信息化的主要应用领域和具体功能;在此基础上分析了国内人力资源信息化迫切需要研究的问题;论文在最后提出了若干发展的策略与建议,这些对人力资源信息化工作的成功实施有重要的保障作用.
人力资源 信息化 人力资源管理 企业管理
井润田 左齐
电子科技大学管理学院(成都) 四川大学人口研究所(成都)
国内会议
中国优选法统筹法与经济数学研究会2002第四届中国管理科学年会
昆明
中文
383-386
2002-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)