信息时代战略性绩效管理平衡记分卡的应用
信息时代企业经营绩效评价至关重要,本文在对信息时代新兴绩效管理工具平衡记分卡进行分析介绍的基础上,给出了建立平衡记分卡的相应过程,最后通过一个银行平衡积分卡建立全面绩效管理体系为例介绍了平衡记分卡的实施过程.
平衡记分卡 绩效评价 企业经营 绩效管理
林成梁 刘春红
东华大学旭日工商管理学院(上海)
国内会议
中国优选法统筹法与经济数学研究会2003第五届中国管理科学年会
上海
中文
465-468
2003-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)