注重人本管理理念 缓解急诊护士压力
随着护理服务范围的扩展,服务内容的增加,服务方式的改变,服务对象要求的不断提高以及法律法规的不断完善,护理人员的责任明显加重,来自各方面的压力明显加大,这种生理和心理上的双重压力在急诊护理工作中表现得尤为突出,并且严重影响着急诊护士的身心健康和急诊护理质量的提高.为此,急诊科注重人本管理原理的运用,有针对性地采取多种方式方法进行人本护理管理,实践证明,在一定程度上有效地缓解了护士生理和心理上的压力.
人本管理 管理模式 护理服务 护理人员 急诊护士 急诊护理质量
刘冰新 王俊兰 王冬梅 李红英
山西省肿瘤医院
国内会议
海口
中文
23-25
2003-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）