健全奖惩制度 促进医院精神文明建设

摘要：

奖惩是医院领导维护医院行为的重要手段,也是促进医院精神文明建设的重要部分.正确的奖惩能起到鼓舞本人、激励他人的作用;恰当的惩处有惩前毖后、育己敬人的效果.在奖惩管理实践中,因手段欠妥,标准不严,时机失当受所处环境不利等因素的影响,结果往往不够理想,有的还会产生事与原违,适得其反的情况.为使奖惩达到预期效果,必须健全奖惩制度,加强奖惩管理,完善奖惩体制.本文对此进行探讨.

关键词： 医院管理 精神文明建设 奖惩制度 激励机制 职业道德

作者: 杨旅均

作者单位: 上海第二医科大学附属新华医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 98中华医院管理学会学术会议

会议地点: 上海

会议语种:中文

页码: 225-227

在线出版日期: 1998-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）