科技期刊编辑人才的评价与取向

摘要：

一本期刊创办成功的最重要的要素是编辑人才要素.只有使编辑人才结构专业化、合理化、科学化,才能形成一支团结善战的团队.这种现代出版团队是持续办好期刊并创出品牌的核心保证.要形成这样一个核心出版团队,就必须对编辑人才要有创造性的认识和多元评价标准与机制.这种运作过程其中包括一个重要环节,就是对编辑人才的评价与取向.

关键词： 编辑人才 评价定位 人才取向

作者: 李鹏飞

作者单位: 《奥秘》画报社

会议类型: 国内会议

会议名称: 首届科技出版发展论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 256-259

在线出版日期: 2004-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）