知识化-21世纪人事管理的新挑战

摘要：

本文进述了复旦大学医学院市一临床医学院、上海市第一人民医院构筑跨世纪医学人才高地-人才工程的工作,得到市领导等各级领导的首肯,并在2000年获得了上海市卫生事业管理成果奖的最高奖项——二等奖.从实践中体会到:21世纪的人事管理者在内涵上要有所提升,要从传统的人事管理向知识管理过渡;人事管理者应该是知识型管理人才.

关键词： 知识化 人事管理 医学人才

作者: 汤金娣 柳秉乾

作者单位: 上海市第一人民医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2000上海市医院管理学术年会

会议地点: 上海

会议语种:中文

页码: 164-167

在线出版日期: 2000-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）