医院后勤社会化的管理模式与展望
本文分析了社会主义市场经济的建立,为医院的改革和发展带来了新的契机,也带来了新挑战,近年来中央和地方各级政府都提出实现医院后勤社会化.医院后勤社会化是医院管理改革的核心要求,几年来,许多医院和医院管理者,认真研究、积极探索、大胆实践,寻找适合医院后勤社会化的管理模式,根据改变医院后勤管理中适合医院发展的自我封闭的后勤服务体系,加快医院后勤社会化进程.
医院后勤社会化 管理模式
诸葛立荣
上海第二医科大学附属仁济医院
国内会议
上海
中文
274-278
2000-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)