合理使用护理人力资源之探讨
本文分析了随着卫生事业的发展,护理工作的内涵起了相应变化,护理人员不但要完成大量技术工作,更要通过娴熟的沟通技巧对病人实施心理护理及健康宣教,满足患者身心两方面健康需求.另一方面,随着医疗机构面对预算控制的压力,护理行政管理者还须考虑到在以病人为中心,提供优质护理服务的同时,必须兼顾经济与成本效益.与此同时,满足护理人员的专业发展、减少护理人员的工作挫折感亦是不容忽视的问题.
护理人力资源 护理人员 护理管理
贝文 徐筱萍 姚诠 任年芳
复旦大学医学院;复旦大学医学院附属中山医院护理部
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2000-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）