浅析人才管理新概念
在当今社会,衡量一个企业的先进与否,衡量一个国家的经济发展水平,着眼点已从”技术差距”转到”管理差距”上,因为技术和设备只要有充裕的资金者可以买得到,而管理水平却不是钱能办到的事.管理水平不同,即使使用相同的技术设备,其经营效果也是不大一样的.可见,管理人才在当今现代社会的经济等各方面的发展中,占有越来越重要的地位.在现代管理学科,人们对人才的关注超过了任何一种因素,如资金、设备等.通常来说,具有某种特长或者具有一定的专业知识,在实际工作中有一定创造能力,做出较大成绩者都是人才.
人才管理 企业管理 人才资源
邱涛
西南医院
国内会议
大连
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118-120
2003-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）