战略转换研究框架的构建及其 思维方式的探讨
在当今快速多变的竞争环境下,企业战略的时间框架不断缩短,及时、有效的战略转换决定着企业竞争的成败.本文分析战略转换的研究现状,指出其存在的问题,建立系统的战略转换研究框架,并探讨战略转换思维方式的特点.
战略管理 战略转换 思维方式 企业战略
简兆权 刘益 李垣
西安交通大学管理学院
国内会议
第6届全国青年管理科学与系统科学学术会议暨中国科协第4届青年学术年会卫星会议
大连
中文
418-423
2001-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)