企业质量文化的结构性分析

摘要：

本文在质量文化的构成要素基础上,论述了质量文化的结构化特征,并从质量文化的共性与个性、稳定性与变革性的角度,分析了组织质量文化的评估模式;从质量文化建设的动力、实施方式的角度,进一步分析了质量实践活动对组织质量文化特性的影响,做了质量文化特性的影响因素研究,为研究质量文化现象的结构特征和质量文化演变过程提供新的视角.

关键词： 企业质量文化 结构化特征 评估模式

作者: 裴华明 曾凤章

作者单位: 中国北京理工大学管理与经济学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 首届亚洲质量网大会暨第17届亚洲质量研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 813-818

在线出版日期: 2003-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）