会议专题

基于Internet的企业人力资源系统管理

分析了Internet对企业环境的综合影响,提出了基于Internet的企业人力资源管理理念和一般方法,对Internet条件下的人力资源管理战略、求才、育才、用才、激励、留才和评价等几方面活动对策进行了探讨.

Internet 信息技术 人力资源管理 企业管理

刘晓红 付征叶 唐啸峰

成都理工大学信息管理学院(四川成都);西南交通大学经济管理学院(四川成都) 河南大学生命科学学院(河南开封) 西南交通大学经济管理学院(四川成都)

国内会议

中国控制与决策学术年会

黄山

中文

725-727

2004-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)