试论激励和约束机制失灵的原因及应采取的措施

摘要：

”59岁现象”是当前国有企业制度建设中一个不容忽视的问题,而激励和约束机制失灵正是形成这一现象的主要原因,本文主要分析了激励和约束机制失灵的原因,并提出解决问题的措施.

关键词： 激励约束机制 失灵原因 采取措施 企业管理

作者: 童建章

作者单位: 红炭山实业公司漳平分公司财务部

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届中国煤炭经济管理论坛暨2003年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 163-165

在线出版日期: 2003-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）