浅谈效绩评价与以人为本

摘要：

怎样才能使”人尽其才”呢?人的价值如何评价?如何去改进?效绩评价就成为”以人为本”理念下检验人与企业融合度的最佳工具.

关键词： 效绩评价 以人为本 企业管理 人力资源管理

作者: 王和贤 刘卫

作者单位: 开滦精煤股份有限公司吕家坨矿业分公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届中国煤炭经济管理论坛暨2003年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 158-159

在线出版日期: 2003-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）