对国有煤炭企业人力资源开发管理的几点建议

摘要：

针对我国国有煤炭企业人力资源开发管理方面存在的弊端,本文认为转变观念、构建人力资源管理体系、建立科学可行的人力资源竞争、使用、薪酬激励、培训开发机制是国有煤炭企业人力资源开发管理工作应对国际、国内激烈竞争环境的有效手段.

关键词： 煤炭企业 人力资源管理 企业管理

作者: 王飞鹏

作者单位: 中国煤炭经济学院管理系

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届中国煤炭经济管理论坛暨2003年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 152-154

在线出版日期: 2003-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）