鞍钢新轧钢线材厂人力资源管理系统开发与应用

摘要：

以鞍钢新轧钢股份有限公司线材厂人力资源开发与实施为背景.阐述应用”全程建模”的方法进行需求分析,根据ERP全局集成优化的原则,对业务流程再造(BPR),实现人力资源管理模型设计,帮助企业完成人力资源管理的PDCA循环.并同线材厂MIS系统组成高效的、具有高度集成性的企业资源系统.

关键词： 企业资源计划 业务流程再造 管理信息系统 人力资源管理 线材厂

作者: 洪树利 任玉辉 邸雍

作者单位: 鞍钢新轧钢股份有限公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国金属学会第一届青年学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 848-852

在线出版日期: 2002-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）