会议专题

人力资源与云南区域可持续发展

应用主成分分析方法对人力资源状况进行了研究,并分析了人力资源与生态环境资源的相互影响,提出了区域可持续发展的几点思路。

主成分分析 人力资源 可持续发展 云南区域 云南

杨林泉 沈建荣

大学系统工程研究中心(昆明)

国内会议

中国系统工程学会第十届年会

广州

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127~129

1998-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)