实业总公司职工教育难点及对策初探
鉴于实业总公司职工教育存在的实际问题。如：领导观念难改、计划难实施、职工学习积极性难调动、组织管理难统一、职教队伍难建等，笔者认为：急待采取切实可行的对策，加以改进，否则会影响实业总公司的长足发展，因此，要强化领导的重视、强化入门培训的转岗培训、建立和完善教育管理体制，控索适应实业总公司特点的教育制度和管理模式、建立与职工教育相结合的配套政策、建立高素质的职工教育队伍。
职工教育 教学方法
潘朝霞
汽车集团公司
国内会议
上海
中文
353～357
1998-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）