岗位奖金制在医院手术室中的激励作用
作者在手术室根据不同的业务要求将岗位分为5类,并将每类岗位的奖金拉开10﹪的档次,调动了护士的工作积极性,促进了学习主动性,提高了护理质量.
医院手术室 岗位奖金制 护理管理 护士
童志丹 富卫华 张晓萍 周立
上海长征医院
国内会议
厦门
中文
217-218
2002-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
医院手术室 岗位奖金制 护理管理 护士
童志丹 富卫华 张晓萍 周立
上海长征医院
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