五联网对企业组织创新的促进作用
互联网对企业组织创新的促进作用,体现在对企业组织柔性化、扁平化、网络化、虚拟化和组织学习的影响.互联网帮助企业超越时空、功能和工作流程限制,是企业组织柔性化的必要条件.互联网技术的应用使企业各部门、各岗位由信息网络系统联系起来,通过决策权上移、管理权下移而精简中间层,是组织扁平化的技术基础.基于互联网的企业互联网结构成开放的信息资源管理平台,是实现组织网络化的技术保障.互联网促进产品与服务、资源和知识虚拟化,是企业组织虚拟化的技术支持.互联网信息技术对企业的知识获取、信息发布、信息解释和组织记忆具有积极影响,是企业组织学习的全能工具.
互联网 企业 组织创新 组织柔性化 组织扁平化 组织网络化
罗帆 佘廉
武汉理工大学管理学院
国内会议
武汉
中文
214-217
2002-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）