信息技术与组织学习
在当前快速变化的社会环境中,最有活力的组织是学习型组织。组织通过学习能不断地获得竞争优势。信息技术是当前最具挑战性和革命性的技术,能促进组织进行学习。该文研究了信息技术促进组织在信息获取、信息传播、信息解释以及组织记忆的过程,促进组织学习,从而提出一种组织学习的信息技术促进论。
信息技术 学习型组织 组织学习
彭赓 李敏强 寇纪淞
天津大学(天津)
国内会议
成都
中文
548~552
1999-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
信息技术 学习型组织 组织学习
彭赓 李敏强 寇纪淞
天津大学(天津)
国内会议
成都
中文
548~552
1999-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)