适应房建单位分离形势发展职工教育之探讨

摘要：

二十一世纪将是知识经济占主导地位的世纪,国内外大气候以及改革的形势对职工队伍素质提出了更高的要求,本文从房建部门确立教育优先发展的战略、职工教育管理体制改革、劳动用工制度改革,建立和完善“育人、用人”一体化机制等几个方面进行了论述,希望能起到抛砖引玉的作用.

关键词： 职工教育 现代企业 管理制度

作者: 贾书勇 薛新宇

作者单位: 临汾铁路分局房产管理中心

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国铁道学会工务委员会房建学组北方片学术研讨会

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 192-203

在线出版日期: 2001-02-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）