美德企业人力资源管理模式及其启示

摘要：

人力资源是企业和重要资源。对人力资源的管理与开发，各国企业独具特色。该文分析阐述了美德企业人力资源管理理论与实践的特点，提出了构建中国国有企业人力资源管理的新机制。

关键词： 人力资源管理 企业管理模式

作者: 范大路 李华光

作者单位: 中国嘉陵集团博士后科研工作站(重庆) 中国嘉陵集团人力资源管理中心(重庆)

会议类型: 国内会议

会议名称: 99”管理科学学术会议

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 526～531

在线出版日期: 1999-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）