试论老龄人才的开发和利用
本文讨论了老龄人才的开发和利用.老年人才具有各种特长和丰富的科技知识或经营管理的生产实践经验;他们业务水平高、经济信息灵通、社会关系广泛、工作责任心强、精神文明素质较高等诸多优势.他们本身具有巨大的不应废弃的能量.
老年人才 人才资源 人才素质 人才开发
彭钧亮
江西省老科协
国内会议
北京
中文
25-28
1999-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
老年人才 人才资源 人才素质 人才开发
彭钧亮
江西省老科协
国内会议
北京
中文
25-28
1999-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)