关于大型企业集团教育培训体制的思考
该文从大型企业集团教育培训工作的任务出发,对现有教培体制的三种类型(垂直型、综合型、统筹型)进行了分析比较,指出现行体制存在的问题,并提出了在教委(或教培领导小组)领导下两层统筹、两级管理的统筹综合型体制的建议。
教育政策 教育培训
诸葛镇
汽车工业培训中心
国内会议
上海
中文
335~340
1998-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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